안녕하세요
명륜 세무회계 전창로 세무사입니다.
오늘은 중소기업 취업자 소득세 감면에 대해 알아보도록 하겠습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 제도란?
중소기업 취업을 장려하기 위해 중소기업에 취업한 청년, 60세 이상 고령자, 장애인, 경력 단절 여성을 대상으로 급여 지급 시 소득세를 최소 70% ~ 최대 90% 감면해 주는 제도입니다.
* 적용 기한이 2026년까지 연장되었으니 감면 대상자라면 소득세 감면 혜택을 적용받으시길 권장 드립니다!
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구분 |
요건 |
감면율 |
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청년 |
근로계약 체결일 기준 만 15세 ~ 34세 이하 |
90% |
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고령자 |
근로계약 체결일 기준 60세 이상 |
70% |
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장애인 |
장애인복지법의 적용을 받는 장애인 국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률에 따른 상이자 5·18민주유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률에 따른 5·18민주화운동 부상자 고엽제 후유증 환자로서 장애등급 판정자 * 고엽제 후유증 : 베트남 전쟁 등에서 사용된 고엽제에 노출되어 발생한 질병으로 인해 장애등급을 판정받은 자 |
70% |
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경력 단절 여성 |
기업에서 1년 이상 근무했으며, 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄의 사유로 퇴직하여, 2년 이상 15년 이내에 동종업종에 재취업한 여성 |
70% |
소득세 감면을 적용받을 수 있는 근로자의 요건은 위와 같습니다.
청년의 경우 군필자는 연령 계산 시 군 복무기간(최대 6년)은 차감하여 계산해야 합니다.
중소기업 소득세 감면에 해당하는 자세한 업종은 다음과 같습니다.
아래 업종은감면 대상 업종에서 제외되니 유의해 주세요!
소득세 감면 한도는
연간 최대 200만 원이 감면 한도입니다.
신청 방법은?
근로자는 다음과 같은 신청서를 작성하여 회사에 제출하면 됩니다.
